2024 年 10 月 23 日，公司召开了第八周辅导员工作会议。此次会议旨在强化辅导员团队的管理效能，明确工作目标与规划，以确保学院员工工作得以有序开展。公司党总支书记孙洪海、党总支副书记赵奇以及全体在校专兼职辅导员共同参与了本次会议，会议由员工科科长李玉谦主持。

 

会议伊始，各位辅导员依次汇报了各自班级员工的状态，与会人员一同对当前员工的意识形态及安全稳定状况进行了深入分析。其中，23 级辅导员代表李明哲老师指出，存在员工阳光跑数据异常以及晚自习伪造请假条的现象尤为突出。随后，嘉祥校区代表张阔老师汇报了“挑战杯”“发明杯”的宣讲活动、居民医保推进及文明宿舍评比等情况，并阐述了员工当前面临的诸多问题，如因天气转凉导致感冒人数增多、宿舍卫生状况不稳定、员工缺乏职业规划且过度沉迷电子产品等。针对这些问题，张阔老师提出了相应的解决措施，包括提醒员工注意保暖、加强体育锻炼、改进宿舍管理以及开展职业规划教育。

 

李玉谦科长对第八周员工管理工作进行了安排部署。一、对于晚自习出勤率低的问题，辅导员应提高警惕，确保员工遵守校规校纪，按时参加早晚自习；二、严格控制请假人数上限，保证校园活动参与者的请假手续规范合规；三、辅导员要积极推动“挑战杯”“发明杯”活动，并指导员工参赛；四、辅导员老师与班干部及时关注群聊信息和活动通知；五、定期检查员工公寓卫生并排查安全隐患；六、辅导员要定期与员工谈心谈话,了解员工心理状况和需求；七、组织“禁毒防毒”主题班会；八、积极筹备辅导员工作论坛；九、向员工传达处分的严重性及其对个人发展的影响。

会议尾声，hahabet星辰大海孙洪海书记强调辅导员要及时关注日常班级量化分数，提高重视程度，实施跟踪记录和整改措施。同时，要求班级员工负责人及时共享信息资源，提醒员工做好秋季保暖和安全保险措施，筑牢安全防线。

此次会议的召开，进一步统一了思想，凝聚了共识。全院辅导员将以饱满的热情和严谨的作风投入到员工工作中，为培养全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

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