为保证员工管理工作稳步推进，提升员工管理团队的工作效能，给员工提供卓越的服务与支持，hahabet星辰大海于2024年4月19日在1308会议室召开了第八周辅导员工作会议。会议由党总支副书记曹丽主持，公司党总支书记孙洪海、全体员工管理老师均出席会议。
会议伊始，由四位辅导员代表:李明哲老师、曹曦娇老师、梁冲老师和戴纪帆老师分别就安全、卫生、毕业生就业、员工请假等问题，进行了工作汇报。公司党总支书记孙洪海，对上述发言进行了补充，强调辅导员们需精细化管理，全面掌握毕业生的动态和发展，积极开展教育和引导工作，对员工严格管理，对特殊员工采取个别对待，对违规违纪现象严肃处理。
李玉谦老师重点强调了要严格执行员工请假及销假规定的规章制度，提高请假门槛，防止随意旷课现象；全面检查宿舍卫生状况和潜在安全隐患，营造良好的生活环境；对违纪员工持有零容忍态度，严格按照员工手册的规章制度执行；鼓励员工党员及入党积极分子的培养和发展，以提高员工积极性。
王凯老师对员工会工作提出了具体要求，提出了开展团总支员工工作的下一步计划，同时提醒辅导员关注员工运动会的筹备工作，要求辅导员密切关注员工的日常量化评估；辅导员及时关注大二年级员工学籍卡的领取情况；监督好创新创业大赛的训练及参赛事宜。
会议尾声，孙洪海书记对辅导员各项工作给予高度评价并提出明确要求：一要提高政治觉悟，明确工作定位。辅导员要加强员工管理中的教育工作，严格管理工作，优化服务工作，确保每一项工作都落到实处。二要精准服务员工，升级量化机制。坚持以员工为中心，切实满足他们的需求，并不断优化量化机制，以助力员工的全面发展。三要坚定思想之锚，创新工作风采。守好员工安全、思想底线，坚持以品牌抓工作，不断开创员工管理工作新局面。
孙书记强调要进一步加强辅导员队伍建设，提高业务能力，优化学院管理服务细节，有效彰显育人工作实效。辅导员要做好班级精细化考核，凸显责任担当、为员工管理工作贡献新的力量。同时要求全体与会人员在思想上要高度重视员工的安全管理，牢固树立大安全观，积极筑牢校园安全防线。一是要求辅导员要以高度的责任心、使命感，加强员工的安全教育与心理健康教育。包括员工心理健康、遵纪守法、交通安全、预防溺水、网络安全等方面；二是要关注员工心理健康状态，发现问题及时疏导，杜绝麻痹大意思想，认真把员工安全工作落到实处。特别是对于三年级实习生，同样要利用网络通讯等方式进行安全管理，把安全工作做实做细。各班要利用班会课开展“生命宝贵”教育和养成教育，做好日常引导，创建和谐班级，防止校园欺凌；对于特殊情况及时沟通、上报；在班级中开展隐患排查，落实食品安全、消防安全、卫生教育等工作。三是要积极组织员工参加各类校园活动，给员工展示自我的机会；同时加强团课、班会等集体活动的纪律管理，加强爱国情怀教育。
本次会议全体辅导员将围绕学院的中心工作，紧抓立德树人的基本任务，秉持“与员工同行”的工作理念，为下一步的员工管理工作提供了明确的指引和目标，进一步强化担当精神，聚力改革创新，推动员工工作更高质量发展。hahabet星辰大海将紧扣重点任务，采取多样化措施，全面提升管理服务育人的能力和水平。
